Compañeros del SIEDIN se manifiestan ante el Consejo Universitario por ambiente laboral violento
Lillianne Sánchez Angulo
Periodista SINDEU
El jueves 13 de octubre del 2022, unos 30 compañeras y compañeros del Sistema Editorial y de Difusión de la Investigación (SIEDIN) de la Universidad de Costa Rica se movilizaron hacia el edificio donde se ubica el Consejo Universitario (CU); con el objetivo de mostrar su molestia contra el director de ese espacio laboral.
Con pancartas en mano que expresaban frases como: “Por nuestro derecho a ser escuchados”; “el ser escuchado es un derecho”; “por un ambiente de trabajo sano”; “en el SIEDIN no se normaliza la violencia”; “no es sano ir a la oficina con miedo”; exigieron la presencia de miembros del CU.
Carlos Araya Leandro y Carlos Palma Rodríguez, ambos del CU recibieron a los compañeros Abraham Ugarte Solís y Edwin Rojas Hidalgo y la compañera Wendy Aguilar Guevara representantes del SIEDIN. Además, Nancy Dávila Jiménez de la Secretaría de Conflictos y Armando Navarro Martínez asesor legal ambos del SINDEU.
Los y las compañeros llevaron una serie de peticiones, pero entre ellas, las dos más urgentes: que cese el maltrato y acoso laboral por parte de la dirección y que la unidad de trabajo esté libre de violencia laboral.
Es importante recordar, que el director del SIEDIN lo escoge el CU; es así como la petición de este grupo de compañeros fue contestada y el CU recibirá a las personas representantes del SIEDIN este 17 de octubre en horas de la tarde.
El toque de queda regirá entre las 00:00 y las 07:00 horas con el objetivo de facilitar la investigación en curso sobre el asesinato de unos carabineros y tener un mejor control territorial, según explicó el subsecretario del Interior de Chile, Manuel Monsalve